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托克托發電公司:闊步一流創佳績

2019年,面對復雜的經營形勢,托克托發電公司按照“干就干一流的事,干就干成一流”總要求,增電量、保安全、提效益、促發展,收獲了累累碩果。該公司圓滿完成全年各項任務目標,利潤總額在集團公司盈利企業中排名前列,發電量穩中向好,利用小時數在全網同類型等級機組中名列前茅,順利完成三期煤場封閉,連續安全生產突破4800天,獲得“中央企業先進集體”“中央企業先進基層黨組織”“標準化良好行為企業AAAA”等榮譽稱號,成為集團公司實現“創新奮進年”任務目標的強力引擎,以優異成績致敬新中國成立70周年。

圓滿完成70周年保電

筑牢安全防線保穩定

一年來,該公司經歷了煤場全封閉改造、6臺機組檢修、32臺次機組臨修與政治保電等艱巨任務,安全管理壓力巨大。針對系統內外不安全事件頻繁發生的情況,該公司大力宣貫安全生產一號文,按照“黨政同責、一崗雙責”和“三個必須”有關要求,夯實安全生產基礎,創新四個安全生產“十條禁令”,強化安全風險防控,積極開展安全月活動,建立健全自上而下、縱向到底、橫向到邊的全員安全責任制體系,確保人身設備安全可控、在控,圓滿完成了“兩會”、“一帶一路”峰會論壇、世園會、慶祝新中國成立70周年等重大政治保電任務,創造了安全生產的嶄新業績。

三期煤場工程建設是2019年技改項目的重中之重,該公司克服高風險作業多、工程工期短、人手匱乏等不利因素,工作人員每天在現場值守,排查安全隱患,檢查監督施工質量,框架完成實際工期比預計工期提前兩個月結束,三期煤場封閉改造工程取得突破性勝利。

新形勢下,網絡安全成為國家信息化發展的重要屏障。該公司按照集團公司網絡安全防護要求,健全網絡安全制度體系,加強網絡安全宣傳,夯實網絡安全基礎,對全廠服務器和終端進行安全加固,順利完成新中國成立70周年網絡安全保障任務,在國資委網絡安全監測評估中排名前列,全年安全生產形勢持續平穩。

11號機吊轉子 打造精品工程

擦亮實干底色提效益

2019年,該公司始終堅持高質量發展,在生產中打破固有觀念,吐故納新、大膽探索,創盈增收成績明顯。

面對年度基礎計劃電量偏低、電力市場供大于求、燃煤保障難的嚴峻經營形勢,該公司牢固樹立“全廠圍繞生產,生產服務發電”的理念,多次召開黨委會進行研究,由總經理布置,緊盯任務目標開展電量營銷工作,千方百計增發效益電量。8名營銷員全年在外出差200天以上,累計行程5萬多公里,爭取到替代電量同比漲幅超過200 %,外部替代電量創歷史新高。發電部克服作業人員少、環保壓力大、啟停機次數多等重重困難,將全年發電量目標分解到每個季度、每個月、每個值,化整為零,逐個突破,調動職工增發電量積極性;設備部加強技術攻關工作,根據設備存在的突出問題,成立8個技術攻關組,加大缺陷管理力度。檢修部細化責任落實,成立汽機、鍋爐、電氣三個車間,全面提高生產力,實現精細化管理,出色完成春節期間密集臨修任務,保障設備穩定運行。

全面強化向管理、向市場、向政策要效益意識。該公司積極倡導“大成本”理念,多措并舉減少流標率、規范物資管理水平,流標率同比降低了8.6%。同時,圍繞企業24項重點攻堅項目,對標對表、挖潛增效,不斷強化資金管控,完善保險索賠流程,做好依法納稅工作,全年利潤總額穩步提升。

高庫存就是王道。該公司緊盯負荷和燃料庫存兩條線,持續優化“公轉鐵”燃料運輸方式,積極開拓火車運力,科學分配長協和市場煤結構,開通相關煤礦火車煤,建立了牢固的低成本燃料供應鏈;主動應對深化集團煤炭百日會戰,與準格爾旗準東鐵路公司啟動“合署辦公”,長協煤價格實現每噸下調的重大突破,保供控價工作成效突出。

開展技能比武 提高職工技能水平

譜寫奮斗華章破難題

2019年,該公司認真貫徹落實集團公司年初工作會議要求,圍繞“兩個確保”奮斗目標,謀發展、推改革、提效益,在迎難而上、破題突圍中擠出管理效益,以實現全年各項工作目標。

以質效為抓手,以對標為參照。該公司按照“四耗”目標值,強化降本增效,狠抓節能降耗管理,優化配煤摻燒,不斷完善燃料指標跟蹤預警機制,加強對煤質指標的跟蹤和管控力度,順利通過國家認可委的CNAS實驗室監督評審,燃料“三大項目”應用水平保持集團公司前列。

在守正中創新,在創新中守正。該公司科技創新成果、發明專利、論文數量均保持集團領先,科技產出超額完成年度指標,各類創新成果獎項位居集團系統基層企業前茅。該公司將科技成果與生產工作有機結合,在機組環保、出力、管理等方面產生積極作用,使創新成為高質量發展的第一動力,累計34臺次機組在“全國火電機組能效對標及競賽”中獲獎。

在人才培養方面,該公司傾力打造“崇尚技術、尊重人才”文化理念,對中層及優秀青年人才在“選育用管聚”上下功夫,不斷深入推進職業發展多通道研究與實踐。同時,拓寬基層職工培養渠道,扎實開展技能技術人才培訓,讓工匠精神綻放在每個崗位,使千里馬競相奔騰。2019年,該公司共選派38人參加全國電力行業、集團公司、大唐國際、自治區等11項技能競賽活動,34人獲獎,高級工新增345人,目前擁有技師285人,高級技師81人,高技能人才比例遠遠超過了行業的領先水平。

開展“不忘初心,牢記使命”黨日活動

激發黨建活力奏實效

該公司深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,圍繞企業中心,主動作為,堅持以一流的黨建工作推動企業高質量發展,黨建、宣傳思想政治、企業文化、精神文明和群團工作均取得較好成績。

奮斗的底色應該有一抹信仰的紅。該公司黨委按照新時期黨的建設總要求,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,強化支部“三基建設”,創新性開展“保安全、創精品、提技能”“創崗建區”“主題黨日”活動,組織黨員干部赴延安梁家河開展黨性教育;同步加強人文關懷,千方百計提高職工幸福指數,積極解決青年職工戀愛難、成家難問題,成功舉辦聯誼活動7次,有意向的男女嘉賓超過25對,成為職工實實在在的“娘家人”。新聞宣傳思想工作聚焦企業改革發展、機組檢修、節能減排、創新創效等熱點問題,多篇報道在經濟日報、新華網等主流媒體刊發,榮獲《中國電力報》優秀通訊站一等獎。

監督傳遞壓力,壓力推動落實。該公司黨委全面履行主體責任,落實黨風廉政建設責任制,緊密圍繞生產經營工作重點,扎實開展黨風廉政宣傳教育,進一步落實“三轉”要求,強化廣大干部職工的紀律意識,充分發揮“五位一體”廉政監督體系職能,確保了違紀和違法犯罪行為的“零發生”。

凡是過往,皆為序章,踐行初心,再鑄輝煌。2020年,該公司將以“清零”的勇氣、昂揚的精神、全新的狀態,萬眾一心、御風奮進,在高質量發展的碧海藍天處振翅翱翔。

責任編輯:王維    來源:托克托發電公司

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